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ANIVERSARIO DEL COLEGIO- PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN SU BLOGGER.

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 ANIVERSARIO DEL COLEGIO- PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN SU BLOGGER. *Actividades realizadas durante nuestra semana de aniversario 

PUNTO DE EQUILIBRIO

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 PUNTO DE EQUILIBRIO *¿Qué es el punto de equilibrio de una empresa? El punto de equilibrio de una empresa, también conocido como Break Even es cuando los ingresos cubren los gastos fijos y variables. Esto quiere decir que logras vender lo mismo que gastas, no ganas ni pierdes. Calcular el punto de equilibrio es importante para toda empresa porque permite evaluar su rentabilidad. De esta forma podrás ver claramente cuánto necesitas vender para empezar a generar lucro. Encontrar este valor, incluso antes de iniciar un proyecto, es fundamental para descubrir qué tan interesante es financieramente tu idea de negocio. Al decidir emprender podrás calcular cuánto tiempo, aproximadamente, te llevará empezar a obtener beneficios. Esta es una etapa fundamental en un plan de negocios. Un análisis constante por productos o familia de productos también es muy interesante. De esta forma podrás descubrir cuáles son los que te generan una mayor rentabilidad. Lo mismo puede aplicarse a los servici...

BIOGRAFIA DE JACK KILBY Y BIOGRAFIA DE LUC MONTAGNIER

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*BIOGRAFIA DE JACK KILBY  El 12 de Setiembre de 1958 en los laboratorios de la compañía  Texas Instruments , un joven ingeniero llamado Jack Kilby aplicó un pequeño voltaje eléctrico a un tosco pedazo de un material (germanio) sobre una base de vidrio, en la pantalla de un osciloscopio conectado al pequeño dispositivo y en frente de sus compañeros y sus superiores una onda sinusoidal se dibujo demostrando que aquel tosco artilugio, el cual contenía un transistor, algunas resistencias y un condensador, funcionaba según lo que había planeado aquel joven genio… Había nacido el primer circuito integrado de la historia y junto con él una revolución que marcó para siempre el desarrollo del hombre como especie sobre la faz de este planeta. Muchos dirán seguramente “qué tiene de fantástico un circuito integrado?”… Pues les diré primero cual era la realidad acerca de la tecnología a mediados de los años 50´s. Ya existían computadoras claro, es más, gracias a la gente de los Laboratorio...

“LIBROS CONTABLES EN EL PERU”

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“LIBROS CONTABLES EN EL PERU” *¿Cuáles son los principales Libros contables que tienen obligación de llevar las empresas en nuestro País? -Libro diario:   En el libro diario se registran todas las operaciones de la actividad económica de forma diaria o cronológica de una sociedad mercantil, de ahí su nombre. El registro de estas operaciones es en un formato y nomenclatura contable, por lo que se requiere cierto grado de conocimiento de contabilidad para su llevanza y también para interpretarlo. El libro diario se elabora por cada ejercicio económico, que normalmente coincide con el año natural. Se inicia con el registro de la situación inicial de la empresa (asiento de apertura), recoge las operaciones del año, y finalmente se cierra con un registro de la situación final del año (asiento de cierre). -Libro de Inventarios y Cuentas Anuales: Este libro recoge la situación inicial de la empresa, su evolución (al menos trimestral) mediante balances de sumas y saldos, el inventario f...

BIOGRAFIA DE CARLOS MUÑOZ

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  BIOGRAFIA DE CARLOS MUÑOZ Carlos Muñoz Mendoza  (mejor conocido como  Master Muñoz , nacido el 9 de octubre de 1983 en Querétaro,  México ) es un empresario, conferencista y escritor mexicano. Es conocido por ser el creador de varias iniciativa y libros dedicados a promover el emprendimiento empresarial.  Estudió Economía, Derecho y Ciencias Jurídicas al mismo tiempo, consiguiendo dos licenciaturas; Lic. en Economía y Derecho. Comenzó su carrera como desarrollador y consultor inmobiliario, para luego ser conocido como speaker en materia de emprendimiento, ventas y educación de negocios y escritor.  Es conocido también por ser el fundador de iniciativas como 4S Real Estate, empresa latinoamericana de desarrollo inmobiliario con sede en Monterrey, México, así como de i11 (Instituto ONCE), una empresa internacional de educación de negocios en donde se impulsa el emprendimiento a través de cursos, conferencias, educación de negocios y desarrollo inmobiliario...

“TOMA DE DECISIONES”

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    “TOMA DE DECISIONES”    *¿A que llamamos Disonancia cognitiva? El significado de la disonancia cognitiva se refiere a la tensión, malestar o incomodidad que percibimos cuando mantenemos dos ideas contradictorias o incompatibles, o cuando nuestras creencias no están en armonía con nuestra conducta, con lo que hacemos . Esta tensión interna o  disonancia  nos hace ser conscientes de la necesidad de resolver dicho conflicto para vivir con mayor integridad, así pues, intentaremos reducir la  disonancia  que experimentamos. Para ello, la persona tiene varias alternativas: Cambiar la conducta Alterar el ambiente, pensamientos o creencias previas Añadir nuevas informaciones, ideas, argumentos o conocimientos que encajen mejo * ¿Qué es el Efecto Halo? Se trata de nuestra tendencia a definir el conjunto de la imagen de una persona, basándonos en uno de sus rasgos .  Si X es atractivo, X también será un ciudadano responsable y respetará la ley a...

LOS 10 LÍDERES MÁS INNOVADORES DEL MUNDO Y RANKING DE LOS 10 PAISES MAS INNOVADORES DEL MUNDO

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*LOS 10 LÍDERES MÁS INNOVADORES DEL MUNDO: Para la elaboración del ranking se consideró a fundadores o CEOs de empresas con un valor de mercado de más de 10,000 mdd, además de las 50 empresas privadas más grandes que se hicieron públicas en los últimos cinco años. Además, Co-clasificamos a los líderes de las empresas cuando se trataba de cofundadores que se encontraban en posiciones directivas (por ejemplo, los fundadores de Alphabet / Google son el CEO Larry Page y el presidente Sergei Brin; los fundadores de Regeneron son el CEO Leonard Schleifer y el presidente y director de ciencia George Yancopoulos).  También consideramos apropiado agrupar a estas personas porque sus puntajes fueron idénticos en las medidas a nivel de la empresa. También consideramos a líderes cuyas compañías fueron adquiridas hasta hace dos años o incluso después de que renunciaran a su puesto como CEO.  Estos son los líderes más innovadores:  1.-Jeff Bezos  Amazon Creación de valor de mercado...